近年来，宁国市西津街道坚持“党建引领基层治理”这一主线，以“共建共治共享”为纽带，抓实做好“支部建到小区里、资源沉到小区里、服务跟到小区里”。

　　依托“达标晋级”，让支部强起来。按照“便于管理、便于组织、发挥实效”的原则，通过单独组建、网格联建等方式组建小区党支部152个。开展小区党员摸底工作，推动在职党员社区报到工作落地落细，实现党员双向管理，积极引导党员发挥先锋模范带头作用，做到“党员定岗、服务划片”。注重引导推选有公心、有能力、有威望的党员楼道长、居民党员，以及业主委员会、物业公司、群团组织的党员负责人担任支部成员，逐步配强小区党支部班子766人，择优推选楼道长2471人（其中包括党员楼道长1142人），推动党的工作和党组织活动进楼入户。 武汉民生网

　　依托“揭榜挂帅”，让活动办起来。按照“四有”（有场所、有标识、有设施、有制度）要求，连续三年整合资金60余万元，先后完成小区党支部活动阵地建设及提升项目170余处，并奖补资金有效应用于支部活动室提升及群众活动开展等。设置“书记信箱”、开通书记“电子信箱”，应用“云上平台”微信群，确保小区群众的意见建议或诉求第一时间直达各党组织书记手中，并广泛开展各类志愿服务、小区治理、文化活动或提升项目意见征集。探索基层治理服务“揭榜挂帅”项目化运作模式，结合群策群议结果拟定“微项目”清单，截至目前已成功开展两批次共16个小区“微项目”活动，现已启动第三批次“微项目”活动。

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　　依托“议事协商”，让队伍动起来。每个网格内配置“1+1+1+X”（网格指导员（街道干部）+网格长+网格员+X名信息员）工作力量，系统整合公安、城管、市场监管等各类治理资源融合进网、下沉到底，建立健全网格资源力量协同联动机制，做实“多网合一、一网通办”。强化“自家事情自家解决”的意识，依托现有组织治理体系，在小区逐步形成“以自身建设为主体”的管理模式，定期开展“十佳党支部书记”“百名优秀楼道长”表彰和经验交流活动，实现“以一带十、以十带百”参与基层治理的集聚效应。健全党组织领导下的居民自治、群团带动、民主协商、社会参与等机制，打造“邻里议事厅”、“群众说事点”、“老乡说事会”等载体，按照“群众自愿、民主议事、便民高效、公平正义”原则，凡属群众自治范围内的事情，由群众自主办理，不强制干预；对于群众的诉求，坚持以事实为依据，以政策法规为准绳，实行集体议事、民主决策，公平合理进行处理，群众牵头，自主化解邻里纠纷200余起。（杨露露）