近年来，宁国市青龙湾管委会坚持不懈抓好党的思想、组织、作风和党风廉政建设，有力提升了党建工作科学化水平，为青龙湾保护与发展提供坚强的政治和组织保证。

　　把好思想教育“方向盘”。不断探索创新学习方式，坚持领导班子带头学、党员干部常态化学、干部职工创新学，提升干部职工政治理论水平。一方面，严格落实党工委会议“第一议题”、理论学习中心组制度，领导干部切实发挥“领头雁”作用；另一方面，结合干部教育培训需求，举办了党的二十大精神专题培训班、业务知识技能培训班、知识竞赛等学习活动，激励引导党员干部勤学苦练强本领。

　　夯实组织建设“压舱石”。把党建工作列入重要议事日程，制定年度党建工作要点，落实党建工作例会制度。狠抓党内组织生活，坚持把“三会一课”制度落实作为严格党组织生活的首要内容、把主题党日作为落实“三会一课”制度的重要载体。构建基层党组织管理新体系，成立青龙湾管委会第一、第二党支部，坚持党建引领保护与发展工作，将基层党建渗透到生态保护和高质量发展中，充分发挥党员模范作用，激发干事热情，推动工作质效提升。

　　锻造队伍建设“金刚钻”。狠抓队伍建设、从严从实作风建设，发挥考核指挥棒作用，以“考准考实”激励干部挑重担、打硬仗，以“鲜明导向”激励干部争先锋、作表率，以“严管厚爱”激励干部善作为、创佳绩。优化内控制度，严明效能建设要求，制定出台考勤、请销假、值班、执法用船油料管理等内部制度20余项，印发《关于进一步改进作风建设专项整治活动方案》，着力整治“庸”、“懒”、“怠”等问题，切实改变工作作风，提高工作效率。

　　绘出保护发展“新画卷”。不断做好“党建+”文章，在综合治理、水环境治理、项目建设等方面积极探索党建融合新路径，创建“青龙湾山水红盟”党建品牌，加快建设“党旗红、山水绿、生态美、文旅兴”的青龙湾样板。坚持生态优先、绿色发展，党员争做绿水青山守护者，建立“管委会—乡镇（街道）—村”三级联动网格化立体式管理体系；突出规划引领、项目带动，深入推进交旅融合，全面实施“皖南川藏线”路域环境整体提升工程，度假区内西津野渡、方塘星空露营基地、青龙湖水上游乐项目等旅游项目成功运营，青龙湾起步区项目建设稳步推进。（宁青宣）

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